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一、易達(dá)光電企業(yè)宗旨 瞄準(zhǔn)國家新能源和可再生能源戰(zhàn)略發(fā)展方向，面向國內(nèi)外可再生能源市場需求，承擔(dān)太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、風(fēng)/光互補(bǔ)發(fā)電等可再生能源系統(tǒng)工程，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售發(fā)電系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備，打造高質(zhì)量的品牌產(chǎn)品，以國際一流的人才隊(duì)伍與科學(xué)的經(jīng)營管理，創(chuàng)造最佳的工程業(yè)績，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為中國可再生能源發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 二、易達(dá)光電經(jīng)營理念 核心八字：誠信，務(wù)實(shí)，創(chuàng)新，拼搏。 ——客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最最重要的標(biāo)尺 ——員工是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財(cái)富的增長 ——員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn) 產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡 質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線 品牌 品牌是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡 市場 尋找、開拓最適合我們的市場并力爭取得最高占有率 管理 一切經(jīng)營活動的基石方針，高科技、專業(yè)化、集團(tuán)化、國際化口號， 創(chuàng)新求是 。 三、易達(dá)光電企業(yè)口號 研發(fā)一流技術(shù) 制造一流產(chǎn)品 成就一流工程 提供一流服務(wù) 四、易達(dá)光電質(zhì)量方針 質(zhì)量第一，用戶至上。 一流隊(duì)伍，核心技術(shù)。 誠信務(wù)實(shí)，提供精品。 開拓創(chuàng)新，精益求精。 五、易達(dá)光電環(huán)境方針 節(jié)能降耗 點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起 遵守法律 提供綠色服務(wù) 預(yù)防污染 傳播綠色知識 持續(xù)改進(jìn) 提高環(huán)境績效 六、易達(dá)光電人才觀 天生我才必有用，人盡其才——易達(dá)光電的核心人才觀 1.“天生我才必有用，人盡其才”——給每個員工提供發(fā)揮才能的平臺。 不斷地完善長效的人才激勵機(jī)制，為員工打造創(chuàng)新的平臺。 公司人力資源開發(fā)和管理的目標(biāo)是：充分發(fā)揮每位員工的潛能，揚(yáng)長避短，引入崗位競爭機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“能者上，不行則下；能者多得，不能者少得”的良性人才制度。 2.業(yè)績、能力、激情——人才的標(biāo)準(zhǔn) 業(yè)績——成功，為公司和自身創(chuàng)造財(cái)富 能力——自身能力，以及為公司帶來財(cái)富的社會資源 激情——責(zé)任心、上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)心和拼搏心 能力是基礎(chǔ)，業(yè)績是關(guān)鍵，激情是催化劑。根據(jù)人才標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行差別管理，進(jìn)行人才庫建設(shè)。 3. 今天是人才，明天未必還是人才 科技創(chuàng)新日新月異，市場競爭非常激烈，學(xué)習(xí)力就是競爭力。今天是人才，明天就未必還是人才。易達(dá)光電人應(yīng)該不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我超越。 每一位易達(dá)光電員工都應(yīng)該要有激情，要有自己的目標(biāo)，與公司一起發(fā)展壯大。 七、易達(dá)光電企業(yè)精神 1. 相信的力量 易達(dá)光電是靠相信的力量發(fā)展起來的，相信光伏行業(yè)的未來，易達(dá)光電才一直堅(jiān)持，堅(jiān)持一路走向目標(biāo)。 相信易達(dá)光電的發(fā)展前景，相信我們的團(tuán)隊(duì)共贏，相信我們自己。 相信只有奮斗才能有出路，只要付出終歸有回報(bào)。 相信笨鳥先飛，相信勤能補(bǔ)拙。 2.PK精神 PK是所有的能力用結(jié)果來證明。 PK是小肉雞敢做金鳳凰，癩蛤蟆也要吃上天鵝肉。 PK是敢于挑戰(zhàn)，敢于比賽，敢于競爭。 3.實(shí)干家精神 實(shí)干家是頭頂著天，臉貼著地，從總經(jīng)理到員工，工作實(shí)干，目標(biāo)落實(shí)，責(zé)任到位。 實(shí)干家是先做榜樣，再做管理。品格就是通信證，業(yè)績就是話語權(quán)。 實(shí)干家是拿效益工資的，不會去拿死工資，實(shí)干家靠能力吃飯，靠業(yè)績發(fā)展。 實(shí)干家沒有抱怨，只有閑人和飯桶才會抱怨，因?yàn)樗麄冇袝r間。 實(shí)干家是人人都做營銷，人人都為營銷，人人都能干活。 4.服務(wù)生精神 從總經(jīng)理到員工，明確我們都是服務(wù)生。 我們生命的質(zhì)量與我們服務(wù)客戶的質(zhì)量和數(shù)量成正比。 如果我們不好好服務(wù)好我們的客戶，我們的競爭對手非常樂意效勞。 服務(wù)生是職業(yè)化的最高境界，服務(wù)生是快樂的最高體驗(yàn)。 |
